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作者: linchainwen (1000) 看板: Gossiping
標題: [爆卦] 公文寫作--答非所問篇1
時間: Wed Nov  4 15:24:53 2009

這年頭，知道長官可能違規...能查嗎？

不敢！沒關係....只要學會答非所問的公文技巧，你就穩穩領薪水、升官！

答非所問的技巧之一，就是引用法規...然後跟案件有關係的法規 ...


.引得很長，然後避開問題，再用行政程序法173條，你就結案了。

按例如下，大家好好學，錢途無量！


案件主旨：有關98.10.28北市人參09830865300號函的疑問
案件內容：  其中有一個問題，貴處未答覆！

本人與該局某些同仁、長官確認，羊前局長於1月10日的考績會會議
結論公文並未批示「就變動部分發回復議」，
而人事處有就此事進行調查並詢問羊曉東前局長本人嗎？

如果未詢問，人事處何以保證本人歷次檢舉的公文書無「偽造」、
「不實登載」的問題？是不是貴處要包庇犯罪？

受理機關：  人事處
回覆機關：  人事處
回覆日期：
(Response Date)        2009/11/4
發文字號：
(Issued Number)        98.11.04北市人參09830895400號
處理情形：

親愛的市民您好:
　　關於您所問的問題回覆如下:
親愛的千文：您好！
您於98年10月30日寄給市長信箱電子郵件，已交由本處來處理。
就您信中陳述事項，向您說明如下：
一、查公務人員考績辦理程序，依考績法第十四條規定，
    應由主管人員就考績表項目評擬，遞送考績委員會初核，
    機關長官覆核，經由主管機關或授權之所屬機關核定；
    按本府除秘書長、副秘書長、顧問、參事、技監、參議、各區公所區長、
    警察局局長及各二級機關簡任首長（不含薦任）等人員仍由本府核定外，
    餘均授權由各一級機關暨區公所核定。
    另如果機關首長對於考績初核結果有意見時，
    依同法施行細則第十九條規定，應交考績委員會復議，仍不同意時，
    得加註理由後變更之。上開內容本處業於98年2月16日暨同年10月28日回復您在案。
二、次查「行政程序法」第173條第1項第2款規定略以，
    人民陳情案件如為同一事由，經予適當處理，並已明確答復後，
    而仍一再陳情者，得不予處理。爰爾後若係就本問題再次提問，
    本處將不再予以回復。
三、如您對前開回信內容仍有疑問，歡迎來電洽詢本處第三科
    承辦人：陳淑珍　聯絡電話：市話直撥1999(外縣市請撥02-27208889)轉分機7721。

謝謝您來信與指教，並祝您　健康愉快

臺北市政府人事處處長韓英俊　敬上


.........................完全沒回答我的問題........................




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