小弟因為不得已的因素,在中國某直轄市接手了一間公司。

最近發現職員中有三人的學歷原來是假的,

其中一個是生產的主管,小學學歷謊報高中;

一個是業務的主管,她的學歷證件最近被律師查出來是假的,恩,「西南政法大學」。

一個是採購人員,「天津財經大學金融系」。


但是律師說,在中國,「只有一張假證件是不構成犯罪的」。

那個業務主管連身份證字號都有兩組,律師還是說:

「在中國,除非假證件有十張以上,否則還是不算犯罪。」


業務主管和生產主管聯手在一年中削了公司一百多萬RMB,

可是法院說,「你們是外資比較有錢」;

可是勞動仲裁委員會說:「企業告員工不予受理」。


那麼,人事部門在幹嘛?

人事主管告訴我:「不干她的事,在中國用假學歷應徵工作是很稀鬆平常的事,

                  沒什麼大不了,誰不想花點小錢買張假文憑換個高薪職位呢?」

還跟我說:「公司附近的人力市場就有專門在幫人做假證件、文憑的。」

最後還跟我保證:「放心,我的學歷是真的。」

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