小弟因為不得已的因素，在中國某直轄市接手了一間公司。
最近發現職員中有三人的學歷原來是假的，
其中一個是生產的主管，小學學歷謊報高中；
一個是業務的主管，她的學歷證件最近被律師查出來是假的，恩，「西南政法大學」。
一個是採購人員，「天津財經大學金融系」。
但是律師說，在中國，「只有一張假證件是不構成犯罪的」。
那個業務主管連身份證字號都有兩組，律師還是說：
「在中國，除非假證件有十張以上，否則還是不算犯罪。」
業務主管和生產主管聯手在一年中削了公司一百多萬RMB，
可是法院說，「你們是外資比較有錢」；
可是勞動仲裁委員會說：「企業告員工不予受理」。
那麼，人事部門在幹嘛？
人事主管告訴我：「不干她的事，在中國用假學歷應徵工作是很稀鬆平常的事，
沒什麼大不了，誰不想花點小錢買張假文憑換個高薪職位呢？」
還跟我說：「公司附近的人力市場就有專門在幫人做假證件、文憑的。」
最後還跟我保證：「放心，我的學歷是真的。」
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