Victor's Data Pool

作者：Starwindd

        首先要解釋一下美國的「教授」，或甚至「大學」的差異。美國的國民教育是所謂 K-12 ，就是從幼稚園大班(K)到12年級（台灣 的高三）。往前叫做 pre-k ，往後叫做 Higher Education 。只要是在美國的higher education教書，大概回台灣都會跟你說「我在美國當教授」。

        Higher Education 一般又分成兩年制的社區大學 (community college)跟四年制的 college/university。community college 一般都是以教學為主，鮮少有在做研究的（有錯請更正，最少我沒看過）。四年制的學院或大學則分成幾個不同的類型。

        第一類是教學型的學校：對於這類的學校而言，重點在於你能不能讓學生滿意。研究什麼的都不重要，甚至教得好不好也不見得重要。重要的是學生 上完你的課覺得物超所值，願意繼續把學費繳給學校。那你就大功告成了。教學型的學校一般比較少 Tenure (終身聘，等等解釋)，常常都是一年一聘，所以在這種學校待你得要戰戰競競地準備教案、安排office hour，回答學生所有該問的不該問的問題，提醒自己不要去計算學生一學期到底死了幾個祖母，另外請準備好一份完美、不傷自尊的回覆，用在拒絕一個沒繳作業、上課蹺課、期末考沒出席兩個月之後來要求你更改成績讓他 pass的學生。

        第二類是研究型的學校：這類跟台灣的大學就比較像。研究型大學的教授分成幾種。主要的分別是 Tenure-Track 跟 Non-tenure track 。Tenure就是終身聘。也就是說只要你拿到了這個聘書，你即使每天打混摸 魚，只要不要作奸犯科，只要不要有組織變動（例如學校窮到整個系裁掉），就可以安安穩穩做到退休。這種聘書原本的用意是讓教授們可以不受 環境（例如政治、人事鬥爭、贊助商）等影響安心的做一些值得做的研究。沒有這個的話，基本上那種要做好幾年還不見得有成果的研究，或是違 背贊助商利益的研究大概都沒人肯做了。缺點是很多教授拿到tenure之後就開始混＊嘆＊教學亂教、研究不做，反正橫豎餓不死。排名比較 前面的學校，例如台灣常聽到的 Stanford, MIT, Cal Tech 這些多是研究型學校。

        在研究型學校作教授最大 的壓力就是＄＄＄＄＄＄＄。在資本主義越來越強大的現在，一切都向＄看齊。雖然論文數量仍然很重要，但是對於很多學校而言，教授已經不再 是那個清高的研究者角色，而是更像一個科技研究的仲介商。厲害的教授每天四處奔波，找州議員、廠商、FDA、NSF的人討錢，從年頭到年 尾努力的寫計畫，跟廣告公司的小編一樣絞盡了腦汁想slogan。還沒拿到tenure的小教授從大教授那邊拿到計畫，像是工廠作業線上 的工頭一樣壓榨著下頭的post doc, phd, master 學生努力的把數據生出來。沒有人脈運氣又不好拿不到錢？很抱歉，就算你論文 數量再多，教學成效再好，一樣拿不到tenure一樣要走人。這邊順便提一下人事鬥爭，會以為美國的學校裡沒有人事鬥爭那真的只能說您 「好傻好天真」。美國人鬥得可厲害了，鬥得最恐怖的就是在 Tenure 會議上。例如敝校某系之前就發生過某個韓國教授本來都已經快要 拿到tenure了（她＄也拿了不少，論文數勇冠全系），結果就因為之前得罪過某個女教授。那個女教授在tenure會議上突然演了齣 「想到委屈之處淚如雨下」的戲碼，當場tenure就飛走。諸如此類的戲碼在新教授老教授、男教授女教授、黑教授白教授、系上不同的 program 教授之間的鬥爭不斷上演。選錯了派系你就知道好死了。

        Non-Tenure track 一般有少數的講師，以及一些不用教學的研究教授。後者就是前面某網友提到的「學校不支薪，由自己拿到的研究經費來養自己」。一般來說這是 少數，而且壓力也很大，因為拿不到研究經費你就不要想有薪水可以領。

        至於教授的福利部分呢？

        美國的學校通常是 一年三個學期，或是四個學季。教授的薪水則一般保障在兩個學期（春秋）跟三個學季（冬春秋）。剩下的夏季就看你有沒有教學，或是有沒有拿 到研究計畫來決定有沒有錢領。所以在美國當教授，你的家庭支出要規劃好。之前有個朋友雖然「年薪」比我高，但是因為每個月的用度支出都是 用當月薪水去算，通通花光光。所以到了暑假如果不幸沒課教，就會要背著卡債過日。而我一個小職員雖然年薪比較低，但是因為12個月都有薪 水，所以反而比較不用擔心這個。

        薪水幅度當然跟區域與系別有關。薪水高的像商學院、醫學院，或是工學院的熱門科系，正教授一般都 有十萬美金以上。薪水低的像是理學院，或是一些美術音樂歷史之類窮系，教授的薪水可能只有三四萬。（這邊的數字是以美國南方的公立大學， 九個月的薪水為準）。同上所述，如果暑假有課可教，薪水會多 1/3 ，例如原來的薪水是四萬五，加了暑假可能會變六萬。這個薪水其實不見得比其他一般行業高。